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      工作地點:北京

      工作職責:
      1.根據公司發展,制定公司人力資源發展計劃。用高大上的眼光看發展,用接地氣的心態盡人事;
      2.制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。一句話,有你可以更好;
      3.建立并及時更新員工檔案,做好人員異動統計和分析,完善現有機制,提高工作效率??傊?,發現問題,解決問題;
      4.負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;定期組織員工活動和培訓,為兄弟姐妹們建立工作信仰,讓他們快樂并充滿力量的奮斗!
      5.定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。我們愿意,讓你。

      崗位要求:
      1.我們不設定年齡,但我們需要你足夠的經驗來統籌整個公司的人力資源;
      2.我們不設定學歷,但我們需要你足夠的能力來促進各個人力資源模塊的實施;
      3.我們不設定行業,但我們需要對互聯網行業有充分的興趣和獨到的理解;
      4.我們需要你有一顆充滿激情的心臟,來和我們一起奮斗!


      聯系郵箱:hr@baichebao.com

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